1. Риск случайной гибели проданного предприятия переходит на покупателя с момента:
|
| Оплаты |
| Подписания передаточного акта |
| Подписания договора |
|
2. Участник ООО вправе:
|
| Продать свою долю в уставном капитале общества или ее часть одному или нескольким участникам данного общества |
| Продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале общества или ее часть одному или нескольким участникам данного общества |
| Продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале общества или ее часть только одному участнику данного общества |
|
3. Договор должен быть заключен в виде единого документа:
|
| Всегда |
| Только в случаях, прямо предусмотренных ГК РФ |
| Никогда |
|
4. Увеличение уставного капитала ООО допускается:
|
| После внесения всеми участниками вкладов не менее чем наполовину |
| По истечении 1 года с момента его государственной регистрации |
| После внесения всеми участниками вкладов в полном объеме |
|
5. Учредитель (участник) юридического лица
|
| Отвечают по обязательствам юридического лица, а юридическое лицо не отвечает по обязательствам учредителя (участника), за исключением случаев, предусмотренных ГК РФ либо учредительными документами юридического лица |
| Не отвечают по обязательствам юридического лица, а юридическое лицо не отвечает по обязательствам учредителя (участника), за исключением случаев, предусмотренных ГК РФ либо учредительными документами юридического лица |
| Не отвечают по обязательствам юридического лица и юридическое лицо не отвечает по обязательствам учредителя (участника) |
|
6. Залогодателем может быть:
|
| Только залогодатель |
| Как должник, так и третье лицо |
| Как залогодатель, так и третье лицо, если это прямо указано в законе |
|
7. Организации причинен ущерб работником, находившимся в нетрезвом состоянии. В этом случае работник:
|
| Несет ограниченную материальную ответственность в размере своего среднего месячного заработка |
| Несет полную материальную ответственность |
| Несет ограниченную ответственность в размере 10-кратного среднего месячного заработка |
|
8. Сколько дисциплинарных взысканий может быть применено к работнику за каждый проступок?
|
| Не более двух |
| Только одно |
| Неограниченное число, в зависимости от тяжести проступка |
|
9. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами:
|
| Не допускается не при каких обстоятельствах |
| Допускается всегда на общих основаниях |
| Не допускается, за исключением случаев ликвидации организации |
|
10. Коллективный договор заключается на срок не более:
|
| 1 года |
| 3 лет |
| 5 лет |
|