 |
ДЕЛОВЫЕ ТЕСТЫ www.businesstest.ru |
|||
 | ||||
| ||||
| ||||
|
Опубликован 20.03.2008 00:00 ОСАО «Россия» приступает к созданию системы обучения персонала на территории Москвы и Московской области  В рамках повышения эффективности работы с персоналом на территории Московского региона и, в частности, повышения профессионального уровня сотрудников ОСАО «Россия», в филиале «Московская региональная дирекция» и Московском областном филиале ОСАО «Россия» будет создана система обучения персонала. Выполнение задач и функций, отвечающих поставленным целям, возложено на нового сотрудника отдела подбора и адаптации персонала филиала «Московская региональная дирекция» ОСАО «Россия» – Наталью Близнюк. Наталья Близнюк окончила Московский государственный областной университет по специальностям психолога и социального педагога. Получила дополнительное образование в области НЛП, корпоративного обучения и кадрового менеджмента, окончив ряд профессиональных курсов, в том числе, в институте «Высшая школа психологии» при академии РАН, «Центре НЛП в образовании» и Московском центре образования «Престиж». В 2005 году занимала должность бизнес-тренера в ООО «Садж». С конца 2005 по 2006 год являлась специалистом по обучению персонала ОАО МК «Шатура». В 2006 – 2007 гг. работала в ООО «Прагматик Экспресс» в должности тренинг-менеджера. С февраля 2007 вплоть до своего прихода в ОСАО «Россия», являясь свободным бизнес тренером и консультантом в области обучения и развития персонала, осуществляла консалтинговые проекты и проводила корпоративные тренинги и семинары. В ближайших планах Натальи Близнюк на новом посту в ОСАО «Россия» – определение основных потребностей «Московской региональной дирекции» и Московского областного филиала компании в области обучения сотрудников и последующая организация системы внутреннего и внешнего обучения персонала. «Приоритетными задачами на данный момент является обучение сотрудников продающих подразделений и управления по урегулированию убытков, в дальнейшем будут обучаться и другие подразделения. Комплексная система обучения в компании позволит не только осуществлять качественное обучение персонала, но и определять пути дальнейшего профессионального развития сотрудников компании», - комментирует руководитель Управления по работе с персоналом филиала «Московская региональная дирекция» ОСАО «Россия» Никита Тищенко. Ньюсмейкер: ОСАО Россия Контактное лицо: Чувакова Юлия |