 |
ДЕЛОВЫЕ ТЕСТЫ www.businesstest.ru |
|||
 | ||||
| ||||
| ||||
|
Опубликован 17.05.2010 00:00 Вебинар на сайте HRM «Оценка и развитие персонала при помощи настольных деловых игр» 20 мая на сайте HRM.ru пройдет бесплатный вебинар компании FORMATTA. Вебинар посвящен практическому применению настольных деловых игр в управлении персоналом Вебинар консалтинговой компании FORMATTA Оценка и развитие персонала при помощи настольных деловых игр Игра - одна из наиболее ранних и загадочных форм человеческой деятельности. Свойства игры удивительны: игра помогает получать знания о мире, пробовать себя в разных ролях, моделировать ситуации и события до того, как они произойдут, учиться на опыте других, рисковать, ничем не рискуя, раскрывать себя и раскрепощаться... Эти замечательные особенности игры не могли остаться незамеченными для бизнеса. С середины ХХ века в практику управления вошли деловые игры (бизнес-симуляции), которые со временем приняли самые разные формы – ролевые, компьютерные, настольные, оценочные и развивающие... Наш вебинар посвящен практическому применению настольных деловых игр в управлении персоналом. На вебинаре Вы узнаете, как устроена настольная деловая игра и какие HR-задачи она позволят решать. В частности, мы раскроем две темы: Особенности применения настольных деловых игр для развития персонала: Игра – серьезное обучение или развлечение? Чем настольная деловая игра отличается от других методов развития персонала (тренингов, бизнес-симуляций)? Какие компетенции можно развивать, передвигая фишки по игровому полю? Почему руководители охотнее играют в игры, чем посещают тренинги? Можно ли настроить настольную игру под задачи и специфику конкретной компании? Особенности применения настольных деловых игр для оценки персонала: Оценка с помощью игр – ноу-хау или «классика жанра»? Что можно увидеть, наблюдая за игроками? (Секреты профессиональных оценщиков). От руководителей – до стажеров: какие категории сотрудников можно оценивать с помощью настольной игры? Настольная деловая игра и ассесмент-центр – 10 принципиальных отличий. Оценочные деловы игры – какова «цена вопроса»? «Бонус-трек»: участники вебинара познакомятся со сценариями реальных деловых игр, разработанных компанией FORMATTA для таких корпораций, как: Сбербанк России, ФСК ЕЭС, ЕВРАЗ и др., а также получат видео-ролик с настольной деловой игры HR ZooM, проходившей в Москве в апреле 2010 года. Ведущие вебинара: Ирина Безменова – партнер компании FORMATTA, кандидат психологических наук. В сфере развития персонала и кадрового консультирования работает более 12 лет. Специализируется на построении комплексных систем развития персонала и методической поддержке таких систем. В 2006-08 годах работала на позиции начальника управления развития и подготовки кадров ОАО «Газпром нефть». До этого возглавляла направление «Развитие персонала и внедрение изменений» в «ЭКОПСИ Консалтинг». Имеет 10-летнии? опыт преподавательскои? деятельности. Анна Салтыкова – консультант компании FORMATTA. По образованию – психолог. В сфере оценки и обучения персонала работает более 6 лет. Специализируется в области создания сценариев и проведения оценочных мероприятий в различных форматах. До прихода в FORMATTA работала консультантом по оценке персонала в Корпоративном Энергетическом Университете ЕЭС РФ, менеджером отдела оценки и развития группы компаний «МИЭЛЬ». Регистрация здесь http://www.hrm.ru/db/hrm/conf_id/5459651913046973195/webinar.html Информация о сайте HRM Сайт HRM - ведущий портал о кадровом менеджменте. Содержит статьи, интервью, новости, бесплатные вебинары, профессиональный юмор, новинки литературы, форум об управлении персоналом, обучении, оценке, кадровом делопроизводстве. Содержит справочники тренинговых, консалтинговых компаний; тренинговых программ, семинаров, обучающих программ; расписание мероприятий; услуг компаний. Возможность регистрации на тренинги со скидкой через сайт Вебинары HRM. Каждую неделю на сайте проходят вебинары ведущих специалистов в области HR Ньюсмейкер: HRM Контактное лицо: Бабушкин Эдуард |