Система самодиагностики деловых возможностей предпринимателей

В повседневных делах трудолюбие способно на всё, на что способен гений, а также еще на множество вещей, которые гений делать не умеет Генри Бичер

Главная О проекте Top 10 тестов Новые тесты Горячая линия Рассылка Реклама Контакты

Сегодня 14 августа 2026, пятница, тестов на сервере: 474 Поиск Тесты  Деловые качества 88  Навыки общения 62  Черты характера 65  Душевное равновесие 31  Здоровье 21  Способности и склонности 47  Тесты IQ (коэффициент интеллекта) 12  Профессиональные тесты 44  Бизнес-образование 104 Слагаемые карьеры Мероприятия Нет ни одного мероприятия!Добавить | Все мероприятия » Ваше мнение Результаты опросов Предложите опрос Погода Россия, Московская обл., Москва днем ночью (прогноз) Погода в России и за рубежом Публикации 27.11.2018 Объединяя родителей и детей: в Волгограде прошел семинар «Семейный разговор». 26.11.2018 Лекция автора книг о детском развитии Елены Янушко «Раннее развитие малыша». 24.11.2018 Как бороться с нетерпимостью в России, Украине, Европе? 16.11.2018 «Как прекрасен этот мир!» - под таким названием прошла неделя психологии в Алтайском крае. 15.11.2018 Эксперты КФУ о проявлении автономности студентов в психических состояниях. 10.11.2018 В КФУ начала работу III Международная научная конференция "Психология состояний человека". 08.11.2018 Молодые ученые Барнаула обсудят сегодня в АлтГУ особенности развития молодежных субкультур. «Пред. 1| ... 41| ... 59| 60| 61| 62| 63| 64| 65| ... 80| ... 116| ... 222 След.» Всего 1550 публикаций Система дистанционного бизнес образования ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ В модуле содержатся инструментарии, модели и методы практической психологии в применении к управленческой деятельности руководителей предприятий и подразделений различных уровней. В первой части излагаются аспекты использования концепций и методов психологии в рамках политики управления персоналом. Рассматриваются методы набора и отбора персонала, планирование и организация обучения сотрудников, мотивация и стимулирование персонала, делегирование полномочий и организация деятельности, вопросы, затрагивающие создание необходимого климата в организации. Во второй части раскрываются особенности личной деятельности менеджера – управление личностными убеждениями с целью повышения эффективности деятельности предприятия, ведение переговоров, воздействие на группы во время совещаний, создание собственного имиджа и стиля, личная экология руководителя.