Система
самодиагностики
деловых
возможностей
предпринимателей
Перед прошлым - склони голову, перед будущим - засучи рукава.
Генри Луис Менкен
Главная
О проекте
Top 10 тестов
Новые тесты
Горячая линия
Рассылка
Реклама
Контакты
Сегодня 21 ноября 2024, четверг, тестов на сервере: 474
Поиск
Тесты
Деловые качества
88
Навыки общения
62
Черты характера
65
Душевное равновесие
31
Здоровье
21
Способности и склонности
47
Тесты IQ (коэффициент интеллекта)
12
Профессиональные тесты
44
Бизнес-образование
104
Слагаемые карьеры
Мероприятия
Нет ни одного мероприятия!
Добавить
|
Все мероприятия »
Ваше мнение
Как Вы относитесь к обязательной вацинации?
За
Против
Затрудняюсь ответить
Предложите опрос
Погода
Россия, Московская обл., Москва
днем
ночью
(прогноз)
Погода в России и за рубежом
Тест "Ваш стиль руководства"
1. Секретарша потеряла важный документ. Вы отчитываете виновницу, а потом обнаруживаете документ в своем столе – Вы сами положили его в непривычное место. Как вы поступите?
Промолчите, чтобы не уронить своего авторитета
Обратите недоразумение в шутку, посетовав на беспорядок в своем столе
Извинитесь, признав, что и начальник не всегда бывает прав
2. На корпоративной вечеринке Ваш подчиненный выпил лишнего и повел себя неприлично:
Это серьезный повод для взыскания или даже для увольнения
Кто из нас без греха?
Вы при случае намекнете сотруднику, что недовольны его поведением
3. Успехи Вашей фирмы позволяют материально поощрить сотрудников. Какую форму поощрения Вы выберите?
Дадите премию тем, кто, по Вашему мнению, ее наиболее достоин
Истратите премиальный фонд на организацию вечеринки
Созовете общее собрание для обсуждения вопроса, как распределить премию
4. Среди Ваших подчиненных есть пара неплохих работников, которые, однако, вызывают у вас личную антипатию:
Вы постараетесь от них избавиться
Ничего страшного – ведь среди сотрудников немало и симпатичных людей
Постараетесь ограничить общение с ними деловыми вопросами
5. Допускаете ли Вы критику в свой адрес?
Иногда можно позволить недовольным «выпустить пар», но смутьянов следует взять на заметку
В принципе Вы это допускаете, хотя и не придаете критике серьезного значения
Ваши подчиненные знают, что Вы даже бываете благодарны за конструктивную критику
2000 - 2024 © НДП "Альянс Медиа"
Статьи