Система самодиагностики
деловых
возможностей
предпринимателей
Не хвастайтесь, как много вы трудитесь. Лучше скажите, как много вы сделали.
Джеймс Линг



Главная
О проекте
Top 10 тестов
Новые тесты

Горячая линия

Рассылка

Реклама

Контакты



Баннер Allmedia
Сегодня 18 января 2019, пятница, тестов на сервере: 474
Поиск
Тесты
 Деловые качества88
 Навыки общения62
 Черты характера65
 Душевное равновесие31
 Здоровье21
 Способности и склонности47
 Тесты IQ (коэффициент интеллекта)12
 Профессиональные тесты44
 Бизнес-образование104
Слагаемые карьеры
Мероприятия
Нет ни одного мероприятия!Добавить | Все мероприятия »
Ваше мнение
Какое состояние сейчас в большей степени характерно для малого бизнеса?
 Рост
 Стабильность
 Снижение
 Уход в тень
 Закрытие
Предложите опрос
Погода
Россия, Московская обл., Москва
днем
ночью

(прогноз)
Погода в России и за рубежом
Тест "Секретарь"
Время прохождения теста: 60 минут.
.
1. Имеет ли право работник на получение информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте?
Работник имеет право получить информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте
Работник не имеет право получить информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте
Работник в случае получения травмы на рабочем месте имеет право получить информации от работодателя об условиях и охране труда
2. Как производится регистрация документов, относящихся к основной деятельности и документов, касающихся кадровых вопросов организации?
Регистрация документов производится в пределах групп, в зависимости от названия вида документа, автора и содержания документов. Порядковые регистрационные номера присваиваются документам в пределах каждой регистрируемой группы
Регистрация документов производится без учета места и времени формирования документа, а также вне зависимости от вида документа, автора и содержания документов. Регистрационные номера присваиваются документам в хронологическом порядке
Регистрация документов производится в соответствии с внутренними правилами организации. Порядковые регистрационные номера присваиваются документам также в соответствии с внутренними распорядительными документами организации
3. Продолжительность оплачиваемого отпуска согласно Трудовому кодексу РФ?
Продолжительность оплачиваемого отпуска 28 календарных дней
Продолжительность оплачиваемого отпуска 28 рабочих дней
Продолжительность оплачиваемого отпуска 24 рабочих дня
4. Испытательный срок при приеме на работу сотрудника организации не может превышать:
Трех месяцев
Шести месяцев
Одного месяца
5. Что включает в себя понятие «персональные данные работника» согласно законодательству?
Персональные данные работника - информация, необходимая различным пользователям в связи с подбором кадров и касающаяся конкретного работника
Персональные данные работника - информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника
Персональные данные работника - информация, необходимая для фондов социального страхования, связанная с трудовыми отношениями конкретного работника
6. В какой срок при утрате трудовой книжки работодатель выдает её дубликат работнику?
Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления
Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 20 дней со дня подачи работником заявления
Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 30 дней со дня подачи работником заявления
7. Приказ о приеме на работу должен составляться следующим образом:
Принять Петрову К. М. инженером-технологом с 00. 00. 0000 с месячным испытательным сроком с окладом 0000 руб. в месяц
Зачислить Семенову Л. А. на должность экономиста в финансовый отдел с 00. 00. 0000 с месячным испытательным сроком с окладом 0000 руб. в месяц
Приказ о приеме на работу оформляется по унифицированным формам № Т-1 или № Т1(а)
8. В приказе по основной деятельности возможно ли приводить указания, касающиеся кадровых вопросов (трудовых отношений)?
Да
Только в строго оговоренных ситуациях
Нет
9. Штатное расписание подготавливается по унифицированной форме:
№ Т-5
№ Т-3
№ Т-7
10. Нормальная продолжительность рабочего времени сокращается для работников в возрасте до шестнадцати лет:
На 5 часов в неделю
На 16 часов в неделю
На 4 часа в неделю
Всего вопросов: 48, страница 1 из 5
2000 - 2019 © НДП "Альянс Медиа"
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100