Система самодиагностики
деловых
возможностей
предпринимателей
Думай, что ты способен на то или иное свершение, или думай, что не способен: так или иначе ты окажешься прав.
Генри Форд



Главная
О проекте
Top 10 тестов
Новые тесты

Горячая линия

Рассылка

Реклама

Контакты



Баннер Allmedia
Сегодня 19 апреля 2021, понедельник, тестов на сервере: 474
Поиск
Тесты
 Деловые качества88
 Навыки общения62
 Черты характера65
 Душевное равновесие31
 Здоровье21
 Способности и склонности47
 Тесты IQ (коэффициент интеллекта)12
 Профессиональные тесты44
 Бизнес-образование104
Слагаемые карьеры
Мероприятия
Нет ни одного мероприятия!Добавить | Все мероприятия »
Ваше мнение
Есть ли у Вас домашние питомцы?
 Кошка
 Собака
 Птицы
 Грызуны
 Рыбки
 Пресмыкающиеся
 Другое
 Нет
Предложите опрос
Погода
Россия, Московская обл., Москва
днем
ночью

(прогноз)
Погода в России и за рубежом
Тест "Секретарь"
Время прохождения теста: 60 минут.
.
1. Допускается зачеркивание неточных или неправильных записей в разделах трудовой книжки?
Не допускается, согласно Правилам заполнения и хранения трудовых книжек
Да допускается, согласно Правилам заполнения и хранения трудовых книжек
Допускается в отдельных случаях, согласно Правилам заполнения и хранения трудовых книжек
2. Испытательный срок при приеме на работу сотрудника организации не может превышать:
Трех месяцев
Шести месяцев
Одного месяца
3. Возраст, с которого в общепринятом порядке допускается заключение трудового договора?
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста девятнадцати лет
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста восемнадцати лет
4. Продолжительность оплачиваемого отпуска согласно Трудовому кодексу РФ?
Продолжительность оплачиваемого отпуска 28 календарных дней
Продолжительность оплачиваемого отпуска 28 рабочих дней
Продолжительность оплачиваемого отпуска 24 рабочих дня
5. В приказе по основной деятельности возможно ли приводить указания, касающиеся кадровых вопросов (трудовых отношений)?
Да
Только в строго оговоренных ситуациях
Нет
6. В каком порядке производятся изменения записей в трудовой книжке?
Изменение записей производится путем их зачеркивания одной чертой и внесения правильных записей
Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей
Изменение записей производится путем их зачеркивания одной чертой, записью «исправленному верить», проставлением печати организации и внесения правильных записей
7. Различия двух документов – «Структура и численность штатов» и «Штатное расписание»
В «Штатном расписании» содержится информация о должностных окладах и надбавках
В «Структуре и численности штатов» содержится информация о месячном фонде заработной платы
В «Штатном расписании» содержится информация о должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы
8. Сведения о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров вносятся в трудовую книжку?
Нет, согласно Правилам заполнения и хранения трудовых книжек
Да, согласно Правилам заполнения и хранения трудовых книжек
В отдельных случаях, согласно Правилам заполнения и хранения трудовых книжек
9. Персонал предприятия это:
Личный состав, работающий за вознаграждение, обладающий качественными характеристиками и имеющий трудовые отношения с работодателем
Личный состав, работающий по принуждению, обладающий качественными характеристиками и имеющий трудовые отношения с работодателем
Личный состав, работающий по найму, обладающий качественными характеристиками и имеющий трудовые отношения с работодателем
10. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать:
40 часов в неделю
45 часов в неделю
35 часов в неделю
Всего вопросов: 48, страница 1 из 5
2000 - 2021 © НДП "Альянс Медиа"
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100