| 1. Участник ООО вправе:
|
|
| Продать свою долю в уставном капитале общества или ее часть одному или нескольким участникам данного общества |
|
| Продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале общества или ее часть одному или нескольким участникам данного общества |
|
| Продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале общества или ее часть только одному участнику данного общества |
 |
| 2. Ликвидационный баланс утверждается:
|
|
| Ликвидационной комиссией |
|
| Учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшими решение о ликвидации юридического лица, а в случаях, установленных законом, по согласованию с уполномоченным государственным органом |
|
| Учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшими решение о ликвидации юридического лица |
|
| 3. Если иное не предусмотрено законом или договором простого товарищества внесенное товарищами имущество, которым они обладали на праве собственности:
|
|
| Остается их собственностью |
|
| Переходит в собственность другим товарищам
|
|
| Переходит в общую долевую собственность |
|
| 4. Доверительный управляющий действует:
|
|
| От имени учредителя управления |
|
| Может действовать как от своего имени, так и от имени учредителя управления |
|
| От своего имени |
|
| 5. Если иное не предусмотрено ГК РФ или договором подряда риск случайной гибели или случайного повреждения материалов, переданных для переработки вещи несет:
|
|
| Всегда подрядчик |
|
| Всегда заказчик |
|
| Предоставившая их сторона |
|
| 6. При изменении организационно-правовой формы к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с:
|
|
| Передаточным актом |
|
| Разделительным балансом |
|
| Разделительным балансом, если иное не предусмотрено законом |
|
| 7. Увольнение работника как не выдержавшего испытания производится:
|
|
| Без выплаты выходного пособия |
|
| С выплатой выходного пособия |
|
| Пособие выплачивается в отдельных случаях, предусмотренных ТК РФ |
|
| 8. О введении изменений существенных условий договора работник должен быть уведомлен работодателем в письменной форме не позднее чем за:
|
|
| 14 дней до их введения |
|
| 2 месяца до их введения |
|
| 1 месяц до их введения |
|
| 9. Занимать оплачиваемые должности в других организациях руководитель организации:
|
|
| Вправе всегда и на это не нужно получать никакого разрешения |
|
| Только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа) |
|
| С разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа) только в том случае, если это прямо предусмотрено уставом организации |
|
| 10. Запрещается не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение:
|
|
| 2 лет подряд |
|
| 4 лет подряд |
|
| 3 лет подряд |
|
