1. Знают ли коллеги о Ваших внепрофессиональных интересах, увлечениях, хобби?
|
| Нет, поскольку к нашей общей работе это не имеет отношения |
| Возможно, так как я мог когда-то вскользь об этом упомянуть |
| Да, мы часто обсуждаем наши увлечения |
|
2. Насколько раскованно Вы можете себя вести на корпоративной вечеринке?
|
| Всегда стараюсь держать себя в руках и не дать поводов для последующих упреков и пересудов |
| Конечно, в неформальной обстановке можно позволить себе больше вольности, чем на работе |
| Я и на работе веду себя достаточно раскованно, а уж на вечеринке и вовсе можно полностью расслабиться |
|
3. Ваш коллега просит начальство о повышении зарплаты, ссылаясь на материальные затруднения своей семьи. Прав ли он?
|
| Нет, единственным доводом тут может служить хорошая работа |
| Наверное, его можно понять, но сам я подыскал бы более убедительные аргументы |
| Конечно, прав, и начальству следовало бы войти в его положение |
|
4. Вам немного нездоровится. Пойдете ли Вы на работу или, не обращаясь к врачу, попросите у начальства разрешения денек-другой «отлежаться» дома?
|
| Недомогание – не повод отлынивать от работы, тем более что на это и смотрят косо |
| Это зависит от степени недомогания |
| Останусь дома – на работе меня поймут и позволят потом наверстать упущенное |
|
5. Коллега вчера явно «перебрал», и сегодня работа валится у него из рук. Как Вы к этому отнесетесь?
|
| С осуждением |
| Спокойно |
| С сочувствием |
|
6. Что Вам известно о личной жизни Ваших товарищей по работе?
|
| Только формальные данные – семейное положение, количество детей и т.п. |
| То, что они считают возможным о себе рассказать |
| Очень многое, ведь в коллективе ничего не скроешь |
|
7. Готовы ли Вы ненадолго одолжить коллеге небольшую сумму на неотложные расходы?
|
| Вряд ли меня вообще об этом попросят, у нас это не принято |
| Это зависит от доверительности наших отношений и размера суммы |
| Если меня самого это не поставит в затруднительное положение, то, конечно, помогу товарищу |
|
8. Из-за неаккуратности одного из сотрудников темп общей работы замедлился. Доложите ли Вы об этом начальству?
|
| Да, у нас принято сигнализировать руководству обо всех упущениях |
| Если это не происходит систематически, постараемся наверстать упущение своими силами |
| Ни в коем случае, доносчиков среди нас нет
|