Система самодиагностики
деловых
возможностей
предпринимателей
Мало вещей невозможных для старательного и умелого
Сэмюэл Джонсон



Главная
О проекте
Top 10 тестов
Новые тесты

Горячая линия

Рассылка

Реклама

Контакты



Баннер Allmedia
Сегодня 16 октября 2018, вторник, тестов на сервере: 474
Поиск
Тесты
 Деловые качества88
 Навыки общения62
 Черты характера65
 Душевное равновесие31
 Здоровье21
 Способности и склонности47
 Тесты IQ (коэффициент интеллекта)12
 Профессиональные тесты44
 Бизнес-образование104
Слагаемые карьеры
Мероприятия
Нет ни одного мероприятия!Добавить | Все мероприятия »
Ваше мнение
Какое состояние сейчас в большей степени характерно для малого бизнеса?
 Рост
 Стабильность
 Снижение
 Уход в тень
 Закрытие
Предложите опрос
Погода
Россия, Московская обл., Москва
днем
ночью

(прогноз)
Погода в России и за рубежом
Тест "Директор фитнес-клуба"
Время прохождения теста: 60 минут.
.
1. Считаете ли Вы необходимым участие инструкторов клуба в общероссийских и международных соревнованиях?
Да, для получения дипломов и сертификатов, которые смогут украсить приемную генерального директора клуба
Да, так как наличие в штате клуба профессиональных спортсменов-инструкторов поднимет престиж клуба и привлечет дополнительных клиентов
Нет
2. Какое главное качество хорошего фитнес-инструктора?
Умение наладить эмоциональный контакт с клиентом
Умение угодить клиенту
Умение продать дополнительные услуги фитнес-клуба
3. Может ли фитнес-инструктор работать в клубе по договору подряда?
Нет, только по трудовому договору
Да, но только в должности фитнес-инструктора
Да, без ограничений, при соблюдении всех существенных условий договора подряда
4. Есть ли у Вас знакомые - практикующие фитнес-инструкторы?
Да
Нет
Можно попробовать поискать
5. Какие затраты необходимо понести для создания фитнес-клуба площадью 1 000 кв.м?
500 тыс. руб.-1 млн. руб.
1-1,5 млн. долл.
5-7 млн. долл
6. Какой способ мотивации сотрудников является наилучшим?
Постоянное увеличение зарплаты
Возможность профессионального роста, наличие системы компенсационных выплат и бонусов (бесплатное питание, страховка, повышение квалификации, премии и т.д.)
Объявление благодарности, выдача почетных грамот
7. Является ли необходимым проводить рекламные акции для членов фитнес-клуба?
Нет, не это нужно
Следует ориентироваться только на клиентов с высоким уровнем доходов
Да, необходимо уделять вопросам рекламы и привлечения клиентов особое внимание
8. Считаете ли Вы необходимым уделять внимание повышению квалификации работающих в клубе фитнес-инструкторов за счет средств клуба?
Нет, им следует повышать квалификацию за свой счет и в свободное от работы время
Да, это необходимо для всех сотрудников клуба
Да, но только для перспективных сотрудников
9. Какой опыт работы должен быть у профессионального фитнес-инструктора?
не менее 2 лет
не менее 3-4 лет
опыт работ здесь не важен
10. Какой стратегии развития придерживаются в настоящее время ведущие фитнес-клубы?
Развитие фитнеса в регионах
Диверсификация предлагаемых фитнес-программ
Снижение стоимости оказываемых услуг
Всего вопросов: 67, страница 1 из 7
2000 - 2018 © НДП "Альянс Медиа"
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100