Система самодиагностики
деловых
возможностей
предпринимателей
Непобедимым быть можешь, ежели не вступишь ни в какой бой, в котором победа не от тебя зависит
Эпиктет



Главная
О проекте
Top 10 тестов
Новые тесты

Горячая линия

Рассылка

Реклама

Контакты



Баннер Allmedia
Сегодня 23 октября 2020, пятница, тестов на сервере: 474
Поиск
Тесты
 Деловые качества88
 Навыки общения62
 Черты характера65
 Душевное равновесие31
 Здоровье21
 Способности и склонности47
 Тесты IQ (коэффициент интеллекта)12
 Профессиональные тесты44
 Бизнес-образование104
Слагаемые карьеры
Мероприятия
Нет ни одного мероприятия!Добавить | Все мероприятия »
Ваше мнение
Где вы наилучшим образом получали знания по своей работе?
 В учебном заведении
 На очных тренингах, семинарах, курсах
 В специальной литературе, учебниках
 В практической деятельности
 В Интернет
 Другое
 Затрудняюсь ответить
Предложите опрос
Погода
Россия, Московская обл., Москва
днем
ночью

(прогноз)
Погода в России и за рубежом
Тест "Директор фитнес-клуба"
Время прохождения теста: 60 минут.
.
1. Считаете ли Вы необходимым уделять внимание повышению квалификации работающих в клубе фитнес-инструкторов за счет средств клуба?
Нет, им следует повышать квалификацию за свой счет и в свободное от работы время
Да, это необходимо для всех сотрудников клуба
Да, но только для перспективных сотрудников
2. Считаете ли Вы необходимым участие инструкторов клуба в общероссийских и международных соревнованиях?
Да, для получения дипломов и сертификатов, которые смогут украсить приемную генерального директора клуба
Да, так как наличие в штате клуба профессиональных спортсменов-инструкторов поднимет престиж клуба и привлечет дополнительных клиентов
Нет
3. Какие затраты необходимо понести для создания фитнес-клуба площадью 1 000 кв.м?
500 тыс. руб.-1 млн. руб.
1-1,5 млн. долл.
5-7 млн. долл
4. Является ли необходимым проводить рекламные акции для членов фитнес-клуба?
Нет, не это нужно
Следует ориентироваться только на клиентов с высоким уровнем доходов
Да, необходимо уделять вопросам рекламы и привлечения клиентов особое внимание
5. Какое главное качество хорошего фитнес-инструктора?
Умение наладить эмоциональный контакт с клиентом
Умение угодить клиенту
Умение продать дополнительные услуги фитнес-клуба
6. Какой способ мотивации сотрудников является наилучшим?
Постоянное увеличение зарплаты
Возможность профессионального роста, наличие системы компенсационных выплат и бонусов (бесплатное питание, страховка, повышение квалификации, премии и т.д.)
Объявление благодарности, выдача почетных грамот
7. Может ли фитнес-инструктор работать в клубе по договору подряда?
Нет, только по трудовому договору
Да, но только в должности фитнес-инструктора
Да, без ограничений, при соблюдении всех существенных условий договора подряда
8. Есть ли у Вас знакомые - практикующие фитнес-инструкторы?
Да
Нет
Можно попробовать поискать
9. Какой возраст персонала фитнес-клуба Вы считаете оптимальным?
Не старше 30 лет
От 30 до 45 лет
Профессионализм работников не зависит от их возраста
10. Как Вы относитесь к проведению пресс-конференций о деятельности компании?
Пустая трата времени и сил
Полезна в целях формирования позитивного образа компании на рынке предлагаемых ею услуг
Необходимо как можно чаще общаться с прессой по любым вопросам, касающимся деятельности клуба
Всего вопросов: 67, страница 1 из 7
2000 - 2020 © НДП "Альянс Медиа"
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100