Трудоголик... Кажется всем понятно, что это значит. Но давайте попробуем проанализировать термин с точки зрения психологии, точнее, той ее части, которая называется нейролингвистикой и изучает влияние языковых моделей (слов, выражений) на восприятие, мышление поведение человека. Может быть, тогда выявится разница между просто трудолюбивыми людьми и людьми-трудоголиками. В самом слове "трудоголик" заложено некое противоречие. Первая часть слова - "труд" - это безусловно хорошо ("Труд сделал из обезьяны человека", "Терпенье и труд - все перетрут" и т.д.). Но второй корень - "голик" - знак неблагополучия, патологической зависимости от чего-либо. Стало быть трудолюбивый человек - это тот, кто любит труд, а трудоголик - рабски зависящие от труда существо, которое и радо бы отдохнуть, да не может. Эпитет "трудолюбивый" ассоциируется у нас с образом крепкого, проворного, жизнерадостного человека, у которого все спорится. Образ же трудоголика куда менее привлекателен. Скорее всего, это, как говорят сегодня, "загруженный", озабоченный индивидуум. Попробуем, размышляя об этих героях выявить разницу между "трудолюбцами" и "трудоголиками". Первый параметр, по которому напрашивается сравнение, "количество труда". Может быть, время, затраченное на труд, и является определяющим в данном вопросе? Нет, и "трудолюбцы" и "трудоголики" отдаются работе всем своим существом. Давайте посмотрим на результаты труда. Говорить о материальном вознаграждении не приходится. Налицо "трудовой невроз" - одна из форм невроза навязчивых состояний (психастения), при котором человек пытается справиться с душевным неустройством при помощи каких-то ритуальных действий, в данном случае работы. Трудолюбивый же человек живет в ладу с собственной душой и собственными представлениями о жизни. Зачем ему превращать работу в некое ритуальное действо? Он относится к ней как к одной из многих составляющих жизни. Итак, трудоголик - отнюдь не гипертрудолюбивый человек, с детства познавший радость труда. Это личность с определенными психологическими проблемами. Трудоголиком может стать и лентяй, дни и ночи отсиживающий на работе во время домашних неурядиц. Источником психологического дискомфорта, психологической травмы чаще всего бывает реально пережитый или мнимый страх: боязнь неудачи, страх перед одиночеством или, напротив, боязнь общения. Очень часто трудоголизм - страх перед постоянным напряжением в личной жизни, результат не сложившихся (или утраченных) отношений с детьми, разочарование в близком человеке. Работа становится своего рода заслоном, психологической защитой, щитом, отражающим отрицательные эмоции. Трудоголизм - социально приемлемая форма бегства от проблем. Психастению, (а трудоголизм - один из видов этой душевной болезни) называют еще "помешательством сомнений". Если годами прятаться от решения реальных, порой жестоких проблем жизни, атрофируется сама способность принимать решения. При этом собственный интеллект под сомнение не ставиться. Сомнительными становятся обоснования поступков. Например, зная, что сегодня будет дождь и видя ясное, чистое небо, человек мучительно размышляет, брать ему зонт или нет. Постепенно становится невыносимой любая ситуация оценки, сравнения. Человек как бы суживает и суживает поле приложения своих душевных (и, увы, физических) сил, уходит в себя, в свое подполье - деградирует. Как определить, трудоголик вы или просто трудолюбивый человек? Один из самых достоверных критериев - широта ваших интересов (не разговоры о театре, а реальны походы в театр). Трудоголики, как правило, оправдывают свои действия "чувством долга". Типичный пример: муж проводит на работе по 12 часов в сутки, прихватывает и выходные. Этот медленный, но неуклонные отказ от жизни объясняется самыми благовидными предлогами: необходимостью профессионального роста, заработка и т.д. и т.п. хотя все эти "необходимости" на самом деле - обход действительно неотложных проблем, попытка игнорировать их существование, взгляд человека из подполья, кругозор которого сузился до щелки - вместо неба. Недаром трудоголикам так трудно в семье, но вряд ли они понимают, как трудно с ними.
Трудоголик... Кажется всем понятно, что это значит. Но давайте попробуем проанализировать термин с точки зрения психологии, точнее, той ее части, которая называется нейролингвистикой и изучает влияние языковых моделей (слов, выражений) на восприятие, мышление поведение человека. Может быть, тогда выявится разница между просто трудолюбивыми людьми и людьми-трудоголиками. В самом слове "трудоголик" заложено некое противоречие. Первая часть слова - "труд" - это безусловно хорошо ("Труд сделал из обезьяны человека", "Терпенье и труд - все перетрут" и т.д.). Но второй корень - "голик" - знак неблагополучия, патологической зависимости от чего-либо. Стало быть трудолюбивый человек - это тот, кто любит труд, а трудоголик - рабски зависящие от труда существо, которое и радо бы отдохнуть, да не может. Эпитет "трудолюбивый" ассоциируется у нас с образом крепкого, проворного, жизнерадостного человека, у которого все спорится. Образ же трудоголика куда менее привлекателен. Скорее всего, это, как говорят сегодня, "загруженный", озабоченный индивидуум.