18.09.2002 10:00:06Великобритания: здоровье нации находится под угрозой
В Великобритании провели исследование, результаты которого оказались, мягко говоря, неожиданными. Как выяснилось, больше половины жителей туманного Альбиона предпочитают проводить свой законный летний отпуск на рабочем месте. По закону британцы имеют право на минимум 20-дневный оплачиваемый отпуск. Это в среднем на целых 11 дней меньше, чем в других странах Евросоюза. К тому же и "почасовой" график британцев напряженнее - 48-часовая рабочая неделя, в отличие, например, от 35-часовой у французов. И при всем при этом только 44% жителей позволяют себе брать полный отпуск. А один из пяти "забывает" о работе в лучшем случае только на неделю. Если раньше трудоголизмом в Британии "болели" в основном мужчины, то теперь неуемной жаждой деятельности страдают и дамы. Около половины представительниц прекрасного пола уже не мучаются выбором - работа или личная жизнь. Первая заменяет второе. Причина, по которой люди отказываются от заманчивой перспективы законного "ничегонеделанья", банальна. Они боятся, что этот процесс затянется. Проще говоря - люди остаются на работе, чтобы ее не потерять. "Слишком много всего навалилось, и сейчас я не могу все бросить", "Если я уйду в отпуск, могу попасть под сокращение" - это два самых популярных ответа, которые давали служащие на вопрос: "Почему вы не идете в отпуск?". Опрошены были более 2.5 тыс. британцев из разных компаний по всей стране. Аналитики и врачи - в шоке. Первые приводят данные о том, что в Британии - один из самых низких показателей производительности труда среди европейских стран. Вторые призывают подумать о здоровье нации. Сами наемные служащие тоже говорят, что после отпуска работается куда лучше. 64% опрошенных заявили, что, отдохнув, возвращаются к трудовым будням полные решимости "поработать на славу" - отличиться среди сослуживцев или порадовать начальника свежей идеей. Кстати, "гениальные мысли" приходят британцам в голову чаще всего именно во время отпуска. "Настало время для начальников понять - чтобы хорошо работать, люди должны хорошо отдыхать. Руководители должны не только отпускать своих подчиненных в отпуск, но и настаивать на том, чтобы они отдыхали по полной программе", - цитирует газета The Guardian одного из инициаторов проведенного исследования - Пола Рапачоли. Однако 56% британских боссов предпочитают, чтобы служащие всегда находились на "боевом дежурстве".
В Великобритании провели исследование, результаты которого оказались, мягко говоря, неожиданными. Как выяснилось, больше половины жителей туманного Альбиона предпочитают проводить свой законный летний отпуск на рабочем месте. По закону британцы имеют право на минимум 20-дневный оплачиваемый отпуск. Это в среднем на целых 11 дней меньше, чем в других странах Евросоюза. К тому же и "почасовой" график британцев напряженнее - 48-часовая рабочая неделя, в отличие, например, от 35-часовой у французов. И при всем при этом только 44% жителей позволяют себе брать полный отпуск. А один из пяти "забывает" о работе в лучшем случае только на неделю. Если раньше трудоголизмом в Британии "болели" в основном мужчины, то теперь неуемной жаждой деятельности страдают и дамы. Около половины представительниц прекрасного пола уже не мучаются выбором - работа или личная жизнь. Первая заменяет второе. Причина, по которой люди отказываются от заманчивой перспективы законного "ничегонеделанья", банальна. Они боятся, что этот процесс затянется. Проще говоря - люди остаются на работе, чтобы ее не потерять. "Слишком много всего навалилось, и сейчас я не могу все бросить", "Если я уйду в отпуск, могу попасть под сокращение" - это два самых популярных ответа, которые давали служащие на вопрос: "Почему вы не идете в отпуск?". Опрошены были более 2.5 тыс. британцев из разных компаний по всей стране. Аналитики и врачи - в шоке. Первые приводят данные о том, что в Британии - один из самых низких показателей производительности труда среди европейских стран. Вторые призывают подумать о здоровье нации. Сами наемные служащие тоже говорят, что после отпуска работается куда лучше. 64% опрошенных заявили, что, отдохнув, возвращаются к трудовым будням полные решимости "поработать на славу" - отличиться среди сослуживцев или порадовать начальника свежей идеей. Кстати, "гениальные мысли" приходят британцам в голову чаще всего именно во время отпуска. "Настало время для начальников понять - чтобы хорошо работать, люди должны хорошо отдыхать. Руководители должны не только отпускать своих подчиненных в отпуск, но и настаивать на том, чтобы они отдыхали по полной программе", - цитирует газета The Guardian одного из инициаторов проведенного исследования - Пола Рапачоли. Однако 56% британских боссов предпочитают, чтобы служащие всегда находились на "боевом дежурстве".