ДЕЛОВЫЕ ТЕСТЫ
www.businesstest.ru
20.01.2004 10:17:38  Вера в тесты растет

   Хотя большинство работодателей все еще считают интервью наиболее эффективным способом выбора правильного кандидата, растет количество руководителей, стремящихся достичь большей объективности с помощью проведения тестирования.
   Компания IRS в результате опроса 208 работодателей из различных областей промышленности выяснила, что в среднем 50% фирм полагают, что интервью является наилучшим методом при отборе кандидата на любую позицию, сообщает HR-zone.net.
   Однако в ходе исследования также выяснилось, что увеличивается количество компаний, использующих различные технологии тестирования, почти четверть опрошенных (23% ) выбирают асессмент-центры при подборе менеджеров.
   ИА "Альянс Медиа" по материалам газеты "Ведомости"

В блог / На сайтОтправить по e-mail
2000 - 2024 © НДП "Альянс Медиа"