Заниматься работой по выявлению сделок, связанных с отмыванием "грязных" денег, в кредитных организациях должны сотрудники, обладающие определенными психологическими свойствами, считает заместитель председателя ЦБ РФ Виктор Мельников. "У человека на такой позиции должны быть определенные психологические свойства", - считает В.Мельников. По его словам, зарубежные надзорные органы рекомендуют допускать к такой работе только людей, прошедших специальное психологическое тестирование. "Не каждый сотрудник может этой работой заниматься. Каждый человек может работать прокурором или продавцом? Нет, конечно", - пояснил он, добавив, что при выполнении таких функций недостаточно того, чтобы сотрудник просто формально относился к выполнению своих обязанностей. В.Мельников отметил, что и российский Центробанк на учебных семинарах также рекомендует проводить предварительное психологическое тестирование специалистов коммерческих банков. "Конечно, это добрая воля каждого банка, и для начала должно созреть понимание того, что человек, назначаемый на должность, связанную с выявлением подозрительных сделок, это не сотрудник, которого просто некуда приткнуть", - отметил он. Зампред ЦБ РФ подчеркнул, что работа по выявлению сомнительных сделок постоянно изменяющаяся и трудно формализуемая. Поэтому ключевым фактором эффективности работы является подготовка кадров. В целом В.Мельников отметил, что обучение и повышение квалификации персонала является одним из основных направлений работы надзорных органов в будущем году. "Эта сфера деятельности подвижна как никакая другая, поскольку нам противостоят люди, которые постоянно изыскивают новые подходы, новые решения. Например, во всех крупных западных банках существует непреложное правило ежегодно проводить для всех сотрудников шестидневный курс переподготовки", - добавил он.
