17.05.2004 12:01:57Бизнес заинтересовался системой Станиславского
Рассказывает Леонид Хейфец, режиссер Театра им. Маяковского, заведующий кафедрой режиссуры Щукинского училища при Вахтанговском театре и руководитель режиссерской мастерской в Российской академии театрального искусства (ГИТИС): «Полгода назад ректор Щукинской школы пригласил меня и сказал: «Леонид Ефимович, только отнеситесь к этому спокойно – бизнес заинтересовался системой Станиславского». Для меня, получившего образование при социализме, слова «бизнес» и «творчество» были враждебными. Сегодня идет удивительный процесс – появляется плеяда молодых людей, которые успешно и быстро работают в бизнесе, но благодаря этой успешности и быстроте не поспевают подготовиться душевно, интеллектуально, профессионально, в конечном счете, к целому ряду вопросов, которые бизнес предполагает. Допустим, отдельная тема: переговоры. Оказывается, преуспевающий молодой человек, в отличном костюме, знающий языки, приезжающий на дорогом автомобиле, теряется в ситуации сложных переговоров, не очень владеет речью, не очень умеет распределиться, не понимает, как можно воспользоваться паузой, как начать разговор, не знает, как взаимодействовать с небольшой или большой группой людей, из каких слагаемых состоит понятие лидерства, как человек приходит к этому понятию и как его осуществляет. Они читают книги по тренингу, встречаются со специалистами, у них масса игр, но что-то, что может им дать живой театральный специалист, они нигде получить не могут. Вот я и поехал в Киев преподавать бизнесменам. Я вернулся из Киева с сильными впечатлениями, в первую очередь от общения с группой очень молодых людей. Мне сначала показалось, что люди, которые пришли на мастер-класс, будем так говорить, под названием «Бизнес и система Станиславского», – это группа детей бизнесменов. Стайка молодых людей в немолодежных хороших вечерних костюмах. Оказалось, что это руководители авиационной корпорации Украины. Некоторые уже успели окончить Оксфорд, блистательно знают иностранные языки. Именно они меня просто замучили. Уже после того, как занятия кончились, мы проговорили еще несколько часов. Более того, договаривались о том, чтобы я прилетел в Киев встретиться с правлением этой корпорации».
Рассказывает Леонид Хейфец, режиссер Театра им. Маяковского, заведующий кафедрой режиссуры Щукинского училища при Вахтанговском театре и руководитель режиссерской мастерской в Российской академии театрального искусства (ГИТИС): «Полгода назад ректор Щукинской школы пригласил меня и сказал: «Леонид Ефимович, только отнеситесь к этому спокойно – бизнес заинтересовался системой Станиславского». Для меня, получившего образование при социализме, слова «бизнес» и «творчество» были враждебными. Сегодня идет удивительный процесс – появляется плеяда молодых людей, которые успешно и быстро работают в бизнесе, но благодаря этой успешности и быстроте не поспевают подготовиться душевно, интеллектуально, профессионально, в конечном счете, к целому ряду вопросов, которые бизнес предполагает. Допустим, отдельная тема: переговоры. Оказывается, преуспевающий молодой человек, в отличном костюме, знающий языки, приезжающий на дорогом автомобиле, теряется в ситуации сложных переговоров, не очень владеет речью, не очень умеет распределиться, не понимает, как можно воспользоваться паузой, как начать разговор, не знает, как взаимодействовать с небольшой или большой группой людей, из каких слагаемых состоит понятие лидерства, как человек приходит к этому понятию и как его осуществляет. Они читают книги по тренингу, встречаются со специалистами, у них масса игр, но что-то, что может им дать живой театральный специалист, они нигде получить не могут. Вот я и поехал в Киев преподавать бизнесменам.