Делать карьеру - модно, но выбирать работу лучше по душе. Трудно сегодня найти приемлемую работу, но не менее сложно в юном возрасте определить, какая же профессия тебе подходит. Среди молодых людей, в глубине души сомневающихся в правильности сделанного выбора, растет число тех, которые для выявления профессиональных склонностей прибегают к компьютерному тестированию. "Это все же лучше, чем идти к гадалке или следовать подсказке случайных людей" - считают психологи. Тем более, что компьютер не подписывает приговор, а всего лишь заставляет тинэйджера хорошенько задуматься о своей судьбе. Протестироваться можно, пройдя не один, а минимум три компьютерных теста, исследующих разные уровни личности. Один из них - "Профи" выявляет профессиональные интересы и склонности, другой -"Тинэйджер" раскрывает качества характера испытуемого, третий, самый сложный, определяет интеллектуальный потенциал. И как финальный аккорд - результирующая консультация психолога, который должен тактично примирить мечту с действительностью. Окончательное решение человек принимает сам, а тест просто ярче высвечивает точки интересов и способности личности. При этом надо учитывать, что и они меняются с возрастом. По наблюдению психологов, чаще подростки используют компьютерное тестирование не для проверки правильности уже сделанного выбора профессии, а для ответа на вопрос "На что я вообще гожусь?". То есть отчетливых осознанных интересов еще нет, а родители не всегда могут помочь советом. Бывает, что родители в таких случаях беспокоятся больше, чем их дети, и приводят своих отпрысков за ручку на тестирование: "Вот, сидит дома и ничего не хочет, но ведь есть у него какие-то интересы". Интересы-то есть, только обнаружить их бывает не так просто. В последнее время дети все чаще выбирают не профессию, а образ жизни. Привлекательность той или иной специальности начинает напрямую увязываться с материальными возможностями и общественным положением, которые она несет. При этом личные способности отодвигаются на задний план, и жизнь строится по принципу: не важно, чем ты занимаешься, главное, как ты выглядишь. Конечно, не все так мрачно, и карьеризм пока не стал у молодежи первостепенной ценностью, определяющей образ жизни. Однако он успел за последние годы прочно войти в моду. Не случайно подростки, приходящие в центр дополнительного образования, считают наиболее престижными профессии юриста и экономиста. Иногда отвечать на вопросы приятнее, чем их задавать. Количество вопросов и их направленность зависит от разброса интересов. Чем они неопределеннее, тем длиннее тест. И все же одного теста на профессиональные интересы недостаточно. Для полной картины нужно пройти еще несколько, и в первую очередь - на интеллектуальный потенциал. Его особенно рекомендуют будущим абитуриентам вузов. Почти 40% молодых связывают свое будущее с гуманитарными профессиями, со сферой "человек - человек", где в первую очередь важно научиться взаимодействовать с людьми. Психологи говорят, что в целом прослеживается гуманитаризация интересов подрастающего поколения. И это хорошо! Причем не только для общества, но и для экономики страны, которая начинает испытывать острую нужду в специалистах, занятых в сфере обслуживания.
Делать карьеру - модно, но выбирать работу лучше по душе. Трудно сегодня найти приемлемую работу, но не менее сложно в юном возрасте определить, какая же профессия тебе подходит. Среди молодых людей, в глубине души сомневающихся в правильности сделанного выбора, растет число тех, которые для выявления профессиональных склонностей прибегают к компьютерному тестированию. "Это все же лучше, чем идти к гадалке или следовать подсказке случайных людей" - считают психологи. Тем более, что компьютер не подписывает приговор, а всего лишь заставляет тинэйджера хорошенько задуматься о своей судьбе. Протестироваться можно, пройдя не один, а минимум три компьютерных теста, исследующих разные уровни личности. Один из них - "Профи" выявляет профессиональные интересы и склонности, другой -"Тинэйджер" раскрывает качества характера испытуемого, третий, самый сложный, определяет интеллектуальный потенциал. И как финальный аккорд - результирующая консультация психолога, который должен тактично примирить мечту с действительностью. Окончательное решение человек принимает сам, а тест просто ярче высвечивает точки интересов и способности личности. При этом надо учитывать, что и они меняются с возрастом. По наблюдению психологов, чаще подростки используют компьютерное тестирование не для проверки правильности уже сделанного выбора профессии, а для ответа на вопрос "На что я вообще гожусь?". То есть отчетливых осознанных интересов еще нет, а родители не всегда могут помочь советом. Бывает, что родители в таких случаях беспокоятся больше, чем их дети, и приводят своих отпрысков за ручку на тестирование: "Вот, сидит дома и ничего не хочет, но ведь есть у него какие-то интересы". Интересы-то есть, только обнаружить их бывает не так просто. В последнее время дети все чаще выбирают не профессию, а образ жизни. Привлекательность той или иной специальности начинает напрямую увязываться с материальными возможностями и общественным положением, которые она несет. При этом личные способности отодвигаются на задний план, и жизнь строится по принципу: не важно, чем ты занимаешься, главное, как ты выглядишь. Конечно, не все так мрачно, и карьеризм пока не стал у молодежи первостепенной ценностью, определяющей образ жизни. Однако он успел за последние годы прочно войти в моду. Не случайно подростки, приходящие в центр дополнительного образования, считают наиболее престижными профессии юриста и экономиста. Иногда отвечать на вопросы приятнее, чем их задавать. Количество вопросов и их направленность зависит от разброса интересов. Чем они неопределеннее, тем длиннее тест. И все же одного теста на профессиональные интересы недостаточно. Для полной картины нужно пройти еще несколько, и в первую очередь - на интеллектуальный потенциал. Его особенно рекомендуют будущим абитуриентам вузов. Почти 40% молодых связывают свое будущее с гуманитарными профессиями, со сферой "человек - человек", где в первую очередь важно научиться взаимодействовать с людьми. Психологи говорят, что в целом прослеживается гуманитаризация интересов подрастающего поколения. И это хорошо! Причем не только для общества, но и для экономики страны, которая начинает испытывать острую нужду в специалистах, занятых в сфере обслуживания.