25.02.2007 12:30:04Законопроект по использованию детектора лжи при приеме на работу
Депутаты Мосгордумы вместе с экспертами ФСБ России и других ведомств начали разработку Законопроекта, регламентирующего использование детектора лжи (полиграфа) при приеме на работу. Сообщил журналистам депутат Гордумы Валерий Шапошников по итогам заседания Комиссии по кадровым вопросам при столичном Парламенте. "Мы пришли к выводу, что появление подобного закона может быть полезно. Однако решающее слово эксперты еще не сказали. Работа над этим законопроектом продолжается", - отметил он. В свою очередь профессор кафедры криминалистики Академии ФСБ России Юрий Холодный рассказал журналистам, что опыт использования полиграфа при приеме на работу широко распространен как в России, так и за рубежом. Но в России до сих пор не было законодательной базы, регламентирующей использование полиграфа при трудоустройстве. В России ежегодно проводится более 45 тыс. собеседований с использованием полиграфа, отметил Юрий Холодный. Он добавил, что использование полиграфа при устройстве на работу не противоречит Конституции Российской Федерации, поскольку данный метод является принципиально добровольным.
Депутаты Мосгордумы вместе с экспертами ФСБ России и других ведомств начали разработку Законопроекта, регламентирующего использование детектора лжи (полиграфа) при приеме на работу. Сообщил журналистам депутат Гордумы Валерий Шапошников по итогам заседания Комиссии по кадровым вопросам при столичном Парламенте. "Мы пришли к выводу, что появление подобного закона может быть полезно. Однако решающее слово эксперты еще не сказали. Работа над этим законопроектом продолжается", - отметил он. В свою очередь профессор кафедры криминалистики Академии ФСБ России Юрий Холодный рассказал журналистам, что опыт использования полиграфа при приеме на работу широко распространен как в России, так и за рубежом. Но в России до сих пор не было законодательной базы, регламентирующей использование полиграфа при трудоустройстве. В России ежегодно проводится более 45 тыс. собеседований с использованием полиграфа, отметил Юрий Холодный. Он добавил, что использование полиграфа при устройстве на работу не противоречит Конституции Российской Федерации, поскольку данный метод является принципиально добровольным.