Как выяснили американские ученые, работники, которые в перерывах между основными обязанностями общаются друг с другом, работают более продуктивно. В результате исследования выяснилось, что самый болтливый сотрудник выполнил больше заданий, а замкнутый – меньше. Однако ученые отмечают, что речь идет только о разговорах между выполнениями заданий, а не во время.
Как выяснили американские ученые, работники, которые в перерывах между основными обязанностями общаются друг с другом, работают более продуктивно. В результате исследования выяснилось, что самый болтливый сотрудник выполнил больше заданий, а замкнутый – меньше. Однако ученые отмечают, что речь идет только о разговорах между выполнениями заданий, а не во время.