26.09.2001 09:30:03Имидж - ничто, жажда познания - все
Профессия практического психолога становится все более престижной и даже модной. А когда что-то становится модным, то этим начинают увлекаться все, независимо от того, подчеркивает ли это личностную индивидуальность, соответствует ли твоей уникальности, неповторимости, соотносится с потребностями, интересами, вкусами, взглядами человека или нет. Часто, не зная специфики профессии психолога, всех сложностей работы в сфере "человек - человек", молодые люди выбирают психологию только для того, чтобы разобраться в себе, научиться правильно общаться и добиваться нужных результатов без скандалов, управлять без конфликтов учреждением, предприятием, понять себя и других, решить массу жизненных проблем. Психология - это наука, которая изучает наиболее общие закономерности душевной жизни человека. Она показывает, что вся наша психическая деятельность носит отражательный характер, и помогает нам приспособиться к действительности. Это подобно зеркалу, которое отражает то, что воспринимает. Восприятие и обработка многообразной информации человеком происходит на определенном эмоциональном уровне и отражает наше отношение к воспринимаемым объектам, во многом определяя наши поступки, поведение в целом. Понять закономерности, глубину психики человека, многообразную палитру его чувств и деятельности - вот тот основной мотив, который должен определять образовательную активность абитуриентов и студентов психологического факультета. Действительно, имидж - ничто, жажда познания -все! Конечно же, психологические знания полезны, значимы, необходимы врачу и инженеру, юристу и экономисту, военному и политику, дизайнеру и спортсмену. Время заставляет их наращивать "психологические мускулы". Однако знание, полученное путем самообразования, и по качеству, и по глубине нельзя сравнить с уровнем обучения на психологическом факультете. В каждой области знаний специалисту-профессионалу необходим коллега - психолог-профессионал. Им может быть психолог-диагност, который обследует человека и группы людей (производственные и учебные коллективы) при помощи тестов и на основании результатов тестирования дает соответствующие заключения и рекомендации. Он так же важен, как, к примеру, рентгенолог для медицины, криминалист для следователя, аккомпаниатор для певца. Психолог-консультант, психолог-тренер призваны же помочь человеку избавиться от мешающих ему стереотипов поведения и обучить новым, избавить его от робости, нерешительности, застенчивости, высокомерия и от всего того, что нередко составляет структуру его личности и характера, препятствует достижению поставленных целей, удовлетворению своих потребностей. Обучение всегда должно быть конкретным. И всем тем, кто выбирает психологический факультет, в первую очередь следует решить, кем он хочет стать: психологом-диагностом, консультантом либо тренером. Где он хочет работать: в школе преподавателем психологии или психологом в лечебном учреждении, в спортивной команде, банке, на производстве, в службе занятости, силовых структурах, в органах власти, коммерческих структурах, психологических центрах и прочее. Именно от этого зависит успешность или неуспешность карьеры практического психолога. И все-таки самое главное в его профессиональном росте - это необходимость четкого представления своей большой конечной цели, стремления ее достичь, настойчиво осваивать искусство учить тех, кто обращается к нему за помощью, самим принимать решения, действовать в соответствии с этими решениями, нести ответственность за неудачи и радоваться успехам.
Профессия практического психолога становится все более престижной и даже модной. А когда что-то становится модным, то этим начинают увлекаться все, независимо от того, подчеркивает ли это личностную индивидуальность, соответствует ли твоей уникальности, неповторимости, соотносится с потребностями, интересами, вкусами, взглядами человека или нет. Часто, не зная специфики профессии психолога, всех сложностей работы в сфере "человек - человек", молодые люди выбирают психологию только для того, чтобы разобраться в себе, научиться правильно общаться и добиваться нужных результатов без скандалов, управлять без конфликтов учреждением, предприятием, понять себя и других, решить массу жизненных проблем.