06.04.2009 12:30:03Российские компании назвали «несокращаемые» профессии
Рекрутинговая фирма «Империя кадров» опросила 75 компаний, чтобы реализовать исследование относительно выбора сотрудников, попадающих под сокращение. Оказалось, что работники, непосредственно приносящие компании прибыль, могут быть уверены, что их не уволят даже во время кризиса. В исследовании приняли участие компании, работающие в сфере торговли, автоперевозок, строительства, страхования и др. Свыше 56% опрошенных сказали, что сейчас не планируют сокращать персонал. В то же время они уточнили, что намерены оптимизировать свой штат за счет перераспределения затрат на персонал и его функций. Меньше всего стоит бояться сокращений менеджерам по продажам – 68% респондентов сказали, что не намерены увольнять этих специалистов, даже с учетом ухудшения экономической обстановки в стране. Из шести опрошенных девелоперских компаний, ни одна не готова сокращать проектировщиков и инженеров. Фармацевтические компании берегут медицинских работников, а фирмы реального сектора – инженеров-технологов. Также в цене экспедиторы и специалисты по логистике. «Наиболее защищены те сотрудники, которые реально зарабатывают для компании деньги, - отмечает гендиректор компании «Международный консультативно-правовой центр по налогообложению» Дмитрий Винокуров. - Их сокращение коснется только в случае сильного падения объемов выручки или резкого неподконтрольного роста затрат». Зато велики шансы потерять работу у административного персонала, маркетологов, менеджеров по развитию, пиарщиков и специалистов с небольшим стажем работы.
Рекрутинговая фирма «Империя кадров» опросила 75 компаний, чтобы реализовать исследование относительно выбора сотрудников, попадающих под сокращение. Оказалось, что работники, непосредственно приносящие компании прибыль, могут быть уверены, что их не уволят даже во время кризиса. В исследовании приняли участие компании, работающие в сфере торговли, автоперевозок, строительства, страхования и др. Свыше 56% опрошенных сказали, что сейчас не планируют сокращать персонал. В то же время они уточнили, что намерены оптимизировать свой штат за счет перераспределения затрат на персонал и его функций. Меньше всего стоит бояться сокращений менеджерам по продажам – 68% респондентов сказали, что не намерены увольнять этих специалистов, даже с учетом ухудшения экономической обстановки в стране.