12.04.2010 09:10:01Европу спасут топ-менеджеры - женщины
Чем больше женщин занимают высокие посты на предприятиях, тем больше у Европы шансов на восстановление экономики, считает Европейская комиссия. Так, в правления наиболее котируемых на биржах Евросоюза предприятий входят в основном мужчины, да и все центральные банки ЕС тоже возглавляет сильный пол. Между тем экономика только выиграла бы, если бы руководящие посты распределялись поровну между полами. Согласно этому исследованию, важные экономические решения принимают в основном мужчины. Единственная страна, в которой наблюдается равноправие полов, - это Норвегия. Там, благодаря юридическим квотам, правления наиболее котируемых предприятий на 42% состоят из женщин. В Норвегии с 2008 года многие крупные фирмы по закону обязаны предоставлять женщинам 40% должностей топ-менеджеров. Аналогичные законы приняты в Испании и Франции, активно разрабатываются в Италии и Нидерландах. А вот в Германии лишь одна крупная компания, в которой женщина занимает один из высших руководящих постов, - это Siemens. Результаты многих исследований указывают, что равное количество женщин и мужчин в правлениях предприятий дают хороший результат, и такие предприятия приносят на 10% больше прибыли, чем те, где работают одни мужчины.
Чем больше женщин занимают высокие посты на предприятиях, тем больше у Европы шансов на восстановление экономики, считает Европейская комиссия. Так, в правления наиболее котируемых на биржах Евросоюза предприятий входят в основном мужчины, да и все центральные банки ЕС тоже возглавляет сильный пол.