Сложно назвать полноценной деятельность того предприятия, работники которого практически ничему не обучены и работают в ненадлежащих условиях труда. Последнее требование обозначено в трудовом законодательстве нашей страны и руководство любого предприятия обязано обеспечить своим сотрудникам надлежащие условия для работы. Для того чтобы проверить, насколько соблюдается данное положение, проводится регулярная специальная оценка условий труда, которая представляет собой целый комплекс конкретных мероприятий.

Проводится СОУТ за счет работодателя один раз в пять лет, однако, при определенных обстоятельствах возможно и внеплановое проведение подобной проверки.

Каким образом проводится такая оценка?

Для проведения СОУТ формируется специальная комиссия, количество членов в которой обязательно должно быть нечетным – все их данные строго документируются.

После создания комиссии определяются те рабочие места, которые требуется подвергнуть оценке. Данный этап не подразумевает каких-либо ограничений, кроме одного – оценивать рабочие места надомных работников и тех сотрудников, которые работают дистанционно, нельзя.

Последним этапом является выбор той компании, которая будет проводить оценку и представит подробный отчет о выполненной работе представителям оценочной комиссии. Организация должна быть из числа тех, кому законом дозволено проводить подобную оценку, и среди пяти обязательных экспертов в ее составе должны быть врачи по гигиене труда или по общей гигиене. Еще одним обязательным условием для проведения проверки является наличие у проверяющей компании собственной испытательной лаборатории.

Незапланированная оценка условий труда работников проводится в том случае, когда:

• для этого имеется соответствующее постановление суда;
• были внесены изменения в технологический процесс производства;
• имел место несчастный случай на производстве или наблюдалось профессиональное заболевание одновременно у нескольких сотрудников;
• рабочее место было создано сравнительно недавно и нуждается в проверке.

Основная цель проведения подобных проверок на производстве заключается в выявлении наличия негативных факторов той среды, в которой приходится постоянно работать людям. Чаще всего такие мероприятия проводятся в тех организациях, которые сотрудничают с работниками по найму.