Система
самодиагностики
деловых
возможностей
предпринимателей
Тот, кто предпочитает богатство доброму имени - расточитель, который берет у ростовщика и разоряется на процентах
Наполеон I
О проекте
Top 10 тестов
Новые тесты
Горячая линия
Рассылка
Реклама
Контакты
?id_testgroup=4&CPage=10
Сегодня 27 ноября 2024, среда, тестов на сервере: 474
Поиск
Тесты
Деловые качества
88
Навыки общения
62
Черты характера
65
Душевное равновесие
31
В порядке ли у Вас нервы?
Ваш психологический возраст
Ваш уровень тревоги
Ваш эмоциональный настрой
Ваша устойчивость к кризисам
Ваше душевное состояние
Внутренний ритм Вашей жизни
Грозит ли Вам перенапряжение?
Довольны ли Вы своим браком?
Есть ли радость в жизни?
Живете ли Вы в согласии с собой?
Как встретить Новый год?
Как Вы реагируете на свои проблемы?
Много ли у Вас комплексов?
Насколько Вы беспокойны
Насколько Вы внимательны
Насколько Вы толерантны
Не слишком ли вы ранимы?
Нервный ли Вы человек?
Нужен ли Вам психотерапевт?
Подвержены ли Вы стрессам?
Сигнал тревоги
Сколько стоит ваше счастье?
Служебный роман: чем сердце успокоится
Спокойный ли Вы человек?
Страдает ли Ваш близкий человек депрессией?
Терпеливый ли Вы человек?
Улыбнется ли Вам удача?
Умеете ли Вы быть счастливым?
Умеете ли вы получать удовольствие?
Умеете ли Вы радоваться?
Здоровье
21
Способности и склонности
47
Тесты IQ (коэффициент интеллекта)
12
Профессиональные тесты
44
Бизнес-образование
104
Слагаемые карьеры
Мероприятия
Нет ни одного мероприятия!
Добавить
|
Все мероприятия »
Ваше мнение
Как Вы относитесь к обязательной вацинации?
За
Против
Затрудняюсь ответить
Предложите опрос
Погода
Россия, Московская обл., Москва
днем
ночью
(прогноз)
Погода в России и за рубежом
Новости
21.03.2005
"Считаете ли Вы себя ценным работником?"
Ценит ли Вас руководство или что-то в Вашем поведении препятствует успешной карьере и необходимо изменить свое отношение к делу? Ответить на данные вопросы поможет новый тест...
21.03.2005
Врачам пригодится актерское мастерство
Специалисты по управлению персоналом уже много лет знакомы с концепцией «эмоционального труда». Так называют умение работника выражать социально желательные эмоции, необходимые в...
21.03.2005
Почти половина всех SMS - спам
Количество мобильного спама приближается к отметке 50% от общего количества SMS. Всего за год количество непрошенных SMS удвоилось и достигло 43%. К счастью, большую часть подобного рода...
21.03.2005
Только треть россиян имеет автомобили
Лишь у одной трети россиян в личном пользовании есть автомобиль. Как показывает опрос фонда "Общественное мнение", машины нет у 64% жителей страны. Среди их обладателей...
20.03.2005
О понятии "кризис среднего возраста" можно смело забыть
Ученые из техасского университета утверждают, что о понятии "кризис среднего возраста" можно забыть. По результатам опроса 120 тыс. человек исследователи...
20.03.2005
Что мы видим во сне?
Сны занимали умы людей еще на заре человечества. Теперь ученые пролили новый свет на сюрреалистический мир снов мужчин и женщин. Они обнаружили, что в зависимости от пола люди видят сны разных...
19.03.2005
Женщина нового века: старая, толстая мать-одиночка
За прошедшие 10 лет средняя австралийка значительно состарилась, стала одинокой. К такому выводу пришли австралийские исследователи, изучившие 19 тысяч женщин и...
«Пред.
1
|
...
434
|
...
578
|
...
636
|
...
648
|
649
|
650|
651
|
652
|
...
664
|
...
805
|
...
1115
След.»
Всего 7800 новостей
Система дистанционного бизнес образования
ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
В модуле содержатся инструментарии, модели и методы практической психологии в применении к управленческой деятельности руководителей предприятий и подразделений различных уровней.
В первой части излагаются аспекты использования концепций и методов психологии в рамках политики управления персоналом. Рассматриваются методы набора и отбора персонала, планирование и организация обучения сотрудников, мотивация и стимулирование персонала, делегирование полномочий и организация деятельности, вопросы, затрагивающие создание необходимого климата в организации.
Во второй части раскрываются особенности личной деятельности менеджера – управление личностными убеждениями с целью повышения эффективности деятельности предприятия, ведение переговоров, воздействие на группы во время совещаний, создание собственного имиджа и стиля, личная экология руководителя.
Зарегистрироваться и начать обучение
ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ
Психология - одна из тех учебных дисциплин, которые интересно изучать, «практикуя на себе». Поэтому стремитесь пополнить свои психологические знания за счет самого ценного и информативного метода психологического познания – самонаблюдения, используя для этого предлагаемый психологический инструментарий.
Материалы, представленные в учебном модуле отобраны в соответствии с требованиями к обязательному минимуму содержания и уровню подготовки бакалавра и дипломированного специалиста по циклу «Общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины» государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования второго поколения.
В модуле рассмотрены наиболее устоявшиеся взгляды, принятые как в отечественной, так и в мировой психологии. Первый раздел модуля ориентирован на знакомство с научным подходом в области познания психологической сущности как реальности объективного мира, с его принципами и правилами, приведены ключевые понятия психологии. Второй раздел «Общее и индивидуальное в психике» рассматривает структуру личности и способы ее описания, темпераментальные проявления личности, характер и характерные особенности личности, межличностные отношения. Два последних раздела модуля посвящены рассмотрению психических процессов и психических состояний.
Зарегистрироваться и начать обучение
ПСИХОЛОГИЯ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ
Предпринимательство – одна из сфер жизнедеятельности человека, в которой проявляются его лучшие качества: инициатива и стремление к новому, творчество и решительность, острота ощущений в восприятии мира и способность идти на риск, устойчивость к стрессам и энтузиазм, несмотря на неизбежные ошибки и потери. Пожалуй, именно в предпринимательстве, особенно ощутима значимость психологической компетентности человека, его способности понимать себя и других, брать на себя ответственность.
Модуль «Психология для предпринимателя» состоит из двух разделов, каждый из которых акцентирует внимание читателя на самом себе. В первой главе «Я как субъект предпринимательской деятельности» психологический материал дается через описание самого себя и построения образа Я в рамках психологических характеристик, с выделением таких значимых для предпринимателя качеств, как темпераментальные и характерные особенности, психологический возраст и жизненный сценарий. Во втором разделе «Предприниматель в роли руководителя» учебный материал излагается через описание себя в межличностном общении с другими людьми.
Зарегистрироваться и начать обучение
2000 - 2024 © НДП "Альянс Медиа"
Статьи