Система
самодиагностики
деловых
возможностей
предпринимателей
Лучший способ добиться успеха – следовать советам, которые мы даем другим
Гарольд Тейлор
О проекте
Top 10 тестов
Новые тесты
Горячая линия
Рассылка
Реклама
Контакты
?id_testgroup=1&CPage=10
Сегодня 22 ноября 2024, пятница, тестов на сервере: 474
Поиск
Тесты
Деловые качества
88
Богатый или бедный
Быть или не быть менеджером
Быть или не быть предпринимателем
Ваш идеал достатка
Ваш оптимальный режим работы
Ваш стиль руководства
Ваше отношение к деньгам
Ваши деловые перспективы
Ваши способности в переговорах
Ваши успехи на работе
Вы и Ваше предприятие
Вы и время
Готовы ли Вы работать в иностранной компании
Границы Вашей решительности
Деловая или домовитая
Деловой ли Вы человек
Деньги – слуга или хозяин?
Диагностика личности на мотивацию к успеху
Думаете ли Вы о работе в свободное время
Есть ли у вас деловое чутье?
Есть ли у вас склонность к языкам?
Есть ли у Вас шанс разбогатеть?
Ждет ли вас на работе повышение?
Ждет ли Вас успех?
Знаете ли вы цену деньгам?
Индивидуалист или коллективист?
Инициативный ли Вы человек
Как Вам удобнее работать
Как Вы себя чувствуете в стихии рынка?
Как к вам относится ваш начальник?
Каким Вы видите мир?
Каков ритм Вашей жизни?
Каков стиль Вашего делового общения?
Какова роль денег в Вашей жизни?
Каково Ваше место в коллективе?
Каково ваше мнение о себе?
Какой Вы бизнесмен?
Какой Вы инвестор?
Какой вы начальник?
Капитан или рядовой
Карьерист или рядовой сотрудник
Крепко ли вы держитесь на своей работе?
Кто Вы среди своих коллег?
Куда уплывают деньги?
Легко ли Вы адаптируетесь в новом коллективе?
Лентяй или трудоголик
Лояльность сотрудников - ценный ресурс компании
Мечтаете ли вы о власти?
Много ли Вы на себя берете
Можете ли Вы отстаивать правду
Наблюдательны ли Вы
Насколько Вы амбициозны?
Насколько Вы надежны в качестве делового партнера
Насколько Вы организованы
Насколько Вы самостоятельны
Насколько Вы склонны к конкуренции?
Насколько надежна Ваша память
Начальник или лидер?
Не пора ли сменить работу?
Не слишком ли много Вы работаете
Подходит ли Вам Ваша работа
Подходите ли вы на роль руководителя?
Получится ли из Вас начальник
Потенциал лидера
Правильно ли Вы реагируете на новшества
Правильный ли выбор Вы делаете
Работа и ее место в вашей жизни
Реалист или циник?
Склонны ли Вы к перфекционизму?
Служебные отношения: знаете ли вы “правила игры”?
Соответствуете ли Вы своей должности
Способность добиться успеха в бизнесе
Способны ли Вы быть победителем
Способны ли Вы открыть свою фирму
Способны ли Вы работать в напряженной обстановке?
Станете ли Вы миллионером
Степень Вашего риска в бизнесе
Сфера Вашей деятельности
Считаете ли Вы себя ценным работником?
Умеете ли Вы владеть собой?
Умеете ли Вы обращаться с деньгами
Умеете ли Вы ставить правильные цели?
Умеете ли Вы тратить деньги
Хороший ли Вы руководитель?
Хорошо ли вы знаете себя?
Ценят ли Вас в коллективе?
Что Вам мешает разбогатеть?
Что думают о Вас на работе
Навыки общения
62
Черты характера
65
Душевное равновесие
31
Здоровье
21
Способности и склонности
47
Тесты IQ (коэффициент интеллекта)
12
Профессиональные тесты
44
Бизнес-образование
104
Слагаемые карьеры
Мероприятия
Нет ни одного мероприятия!
Добавить
|
Все мероприятия »
Ваше мнение
Как Вы относитесь к обязательной вацинации?
За
Против
Затрудняюсь ответить
Предложите опрос
Погода
Россия, Московская обл., Москва
днем
ночью
(прогноз)
Погода в России и за рубежом
Новости
25.08.2004
Как злопамятные подчиненные вредят начальникам
Желание насолить собственному начальнику испытывают многие подчиненные. “Бизнес в целом построен на рациональных началах, но все же делается людьми, которые по природе...
24.08.2004
Заикание как точная наука
Профессор Питер Хоуэлл и его коллеги из Лондонского университета начали работу по созданию онлайновой библиотеки, в которой содержатся записи голосов заикающихся англичан. Цель проекта ...
24.08.2004
Только крупные предпринимательницы ведут себя на рынке так же, как мужчины
Успех в бизнесе и у женщин, и у мужчин зависит от одинаковых показателей: надо быть хорошо образованным, коммуникабельным, уметь составлять...
23.08.2004
Воровство не ради наживы, а ради удовольствия
Дословно клептомания означает «страсть к воровству», но не с целью выгоды, а в смысле болезненного влечения. Случается, что человек с хорошей репутацией, далеко не...
23.08.2004
Нежелание работать после отпуска никак не связано с ленью
Оказывается, все дело в психологии и физиологии. - Здесь складывается несколько факторов, - считает руководитель отдела клинической психологии Научного центра...
22.08.2004
Классическая музыка пугает преступников сильнее, чем лязг тюремных затворов
Может ли рэп повышать уровень преступности? Возможно, но не доказано. А вот Бах - доказано - может его понизить. Британская сеть магазинов...
22.08.2004
Чем больше ребенок смеется и шутит, тем легче потом он будет справляться с неприятностями
Существование юмористического и даже черно-юмористического детского фольклора, российские психологи в большинстве склонны...
«Пред.
1
|
...
487
|
...
649
|
...
716
|
...
728
|
729
|
730|
731
|
732
|
...
744
|
...
858
|
...
1115
След.»
Всего 7800 новостей
Система дистанционного бизнес образования
ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
В модуле содержатся инструментарии, модели и методы практической психологии в применении к управленческой деятельности руководителей предприятий и подразделений различных уровней.
В первой части излагаются аспекты использования концепций и методов психологии в рамках политики управления персоналом. Рассматриваются методы набора и отбора персонала, планирование и организация обучения сотрудников, мотивация и стимулирование персонала, делегирование полномочий и организация деятельности, вопросы, затрагивающие создание необходимого климата в организации.
Во второй части раскрываются особенности личной деятельности менеджера – управление личностными убеждениями с целью повышения эффективности деятельности предприятия, ведение переговоров, воздействие на группы во время совещаний, создание собственного имиджа и стиля, личная экология руководителя.
Зарегистрироваться и начать обучение
ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ
Психология - одна из тех учебных дисциплин, которые интересно изучать, «практикуя на себе». Поэтому стремитесь пополнить свои психологические знания за счет самого ценного и информативного метода психологического познания – самонаблюдения, используя для этого предлагаемый психологический инструментарий.
Материалы, представленные в учебном модуле отобраны в соответствии с требованиями к обязательному минимуму содержания и уровню подготовки бакалавра и дипломированного специалиста по циклу «Общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины» государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования второго поколения.
В модуле рассмотрены наиболее устоявшиеся взгляды, принятые как в отечественной, так и в мировой психологии. Первый раздел модуля ориентирован на знакомство с научным подходом в области познания психологической сущности как реальности объективного мира, с его принципами и правилами, приведены ключевые понятия психологии. Второй раздел «Общее и индивидуальное в психике» рассматривает структуру личности и способы ее описания, темпераментальные проявления личности, характер и характерные особенности личности, межличностные отношения. Два последних раздела модуля посвящены рассмотрению психических процессов и психических состояний.
Зарегистрироваться и начать обучение
ПСИХОЛОГИЯ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ
Предпринимательство – одна из сфер жизнедеятельности человека, в которой проявляются его лучшие качества: инициатива и стремление к новому, творчество и решительность, острота ощущений в восприятии мира и способность идти на риск, устойчивость к стрессам и энтузиазм, несмотря на неизбежные ошибки и потери. Пожалуй, именно в предпринимательстве, особенно ощутима значимость психологической компетентности человека, его способности понимать себя и других, брать на себя ответственность.
Модуль «Психология для предпринимателя» состоит из двух разделов, каждый из которых акцентирует внимание читателя на самом себе. В первой главе «Я как субъект предпринимательской деятельности» психологический материал дается через описание самого себя и построения образа Я в рамках психологических характеристик, с выделением таких значимых для предпринимателя качеств, как темпераментальные и характерные особенности, психологический возраст и жизненный сценарий. Во втором разделе «Предприниматель в роли руководителя» учебный материал излагается через описание себя в межличностном общении с другими людьми.
Зарегистрироваться и начать обучение
2000 - 2024 © НДП "Альянс Медиа"
Статьи