Тесты деловые и психологические

?id_testgroup=1&CPage=10

Система

самодиагностики

деловых

возможностей

предпринимателей

Только посредственность пользуется привилегией никого не раздражать и не иметь противников

В.Г. Белинский

Сегодня 23 ноября 2024, суббота, тестов на сервере: 474

Поиск

Тесты

Деловые качества	88
Богатый или бедный Быть или не быть менеджером Быть или не быть предпринимателем Ваш идеал достатка Ваш оптимальный режим работы Ваш стиль руководства Ваше отношение к деньгам Ваши деловые перспективы Ваши способности в переговорах Ваши успехи на работе Вы и Ваше предприятие Вы и время Готовы ли Вы работать в иностранной компании Границы Вашей решительности Деловая или домовитая Деловой ли Вы человек Деньги – слуга или хозяин? Диагностика личности на мотивацию к успеху Думаете ли Вы о работе в свободное время Есть ли у вас деловое чутье? Есть ли у вас склонность к языкам? Есть ли у Вас шанс разбогатеть? Ждет ли вас на работе повышение? Ждет ли Вас успех? Знаете ли вы цену деньгам? Индивидуалист или коллективист? Инициативный ли Вы человек Как Вам удобнее работать Как Вы себя чувствуете в стихии рынка? Как к вам относится ваш начальник? Каким Вы видите мир? Каков ритм Вашей жизни? Каков стиль Вашего делового общения? Какова роль денег в Вашей жизни? Каково Ваше место в коллективе? Каково ваше мнение о себе? Какой Вы бизнесмен? Какой Вы инвестор? Какой вы начальник? Капитан или рядовой Карьерист или рядовой сотрудник Крепко ли вы держитесь на своей работе? Кто Вы среди своих коллег? Куда уплывают деньги? Легко ли Вы адаптируетесь в новом коллективе? Лентяй или трудоголик Лояльность сотрудников - ценный ресурс компании Мечтаете ли вы о власти? Много ли Вы на себя берете Можете ли Вы отстаивать правду Наблюдательны ли Вы Насколько Вы амбициозны? Насколько Вы надежны в качестве делового партнера Насколько Вы организованы Насколько Вы самостоятельны Насколько Вы склонны к конкуренции? Насколько надежна Ваша память Начальник или лидер? Не пора ли сменить работу? Не слишком ли много Вы работаете Подходит ли Вам Ваша работа Подходите ли вы на роль руководителя? Получится ли из Вас начальник Потенциал лидера Правильно ли Вы реагируете на новшества Правильный ли выбор Вы делаете Работа и ее место в вашей жизни Реалист или циник? Склонны ли Вы к перфекционизму? Служебные отношения: знаете ли вы “правила игры”? Соответствуете ли Вы своей должности Способность добиться успеха в бизнесе Способны ли Вы быть победителем Способны ли Вы открыть свою фирму Способны ли Вы работать в напряженной обстановке? Станете ли Вы миллионером Степень Вашего риска в бизнесе Сфера Вашей деятельности Считаете ли Вы себя ценным работником? Умеете ли Вы владеть собой? Умеете ли Вы обращаться с деньгами Умеете ли Вы ставить правильные цели? Умеете ли Вы тратить деньги Хороший ли Вы руководитель? Хорошо ли вы знаете себя? Ценят ли Вас в коллективе? Что Вам мешает разбогатеть? Что думают о Вас на работе
Навыки общения	62
Черты характера	65
Душевное равновесие	31
Здоровье	21
Способности и склонности	47
Тесты IQ (коэффициент интеллекта)	12
Профессиональные тесты	44
Бизнес-образование	104

Слагаемые карьеры

Мероприятия

Нет ни одного мероприятия!Добавить | Все мероприятия »

Ваше мнение

Предложите опрос

Погода

Россия, Московская обл., Москва

днем
ночью

(прогноз)

Погода в России и за рубежом

Новости

27.06.2003 "Специалист по культуре расставания" знает, как "грамотно" увольнять сотрудников
Германские компании, вынужденные сокращать расходы, столкнулись с неожиданной проблемой: их менеджеры не умеют увольнять сотрудников, ...

26.06.2003 Имиджмейкер поможет сотрудникам компании подобрать "самые успешные" маски
Сегодня в нашу жизнь стремительно врываются яркий шоу-бизнес, изысканные приемы и пышные презентации, а такие слова, как стиль, имидж, визаж...

26.06.2003 "Этический кодекс психолога" примут делегаты съезда Российского психологического общества
25 июня в Петербурге начал работу съезд Российского психологического общества, в котором принимают около 2 тысяч делегатов, ...

26.06.2003 Люди всегда любили перекладывать бремя трудных решений на потусторонние силы
Средство коммуникации с неведомым разумом выбиралось в зависимости от того, как человек представлял себе иной мир -- это мог быть и...

25.06.2003 За последние 30 лет россиянки подросли на 6 сантиметров и стали более стройными
Новый размер женской одежды пришлось утверждать столичным швейникам после проведенных недавно антропологических измерений москвичек...

25.06.2003 Информационная перегрузка приводит к тому, что сотрудники перестают понимать, какой материал важнее
55 телефонных звонков, 16 голосовых и 16 факсовых сообщений, 25 электронных и 23 обычных письма -- такой...

24.06.2003 Евросоюз и еще 28 стран объявили войну табаку
Представители 28 стран и Европейского союза подписали Рамочную конвенцию по борьбе против табака. Для вступления конвенции в силу необходимо, чтобы ее ратифицировали 40...

«Пред.

...

566|

...

754|

...

834|

...

846|

847|

848|

849|

850|

...

862|

...

937|

...

1115

След.»

Всего 7800 новостей

Система дистанционного бизнес образования


	ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
	В модуле содержатся инструментарии, модели и методы практической психологии в применении к управленческой деятельности руководителей предприятий и подразделений различных уровней. В первой части излагаются аспекты использования концепций и методов психологии в рамках политики управления персоналом. Рассматриваются методы набора и отбора персонала, планирование и организация обучения сотрудников, мотивация и стимулирование персонала, делегирование полномочий и организация деятельности, вопросы, затрагивающие создание необходимого климата в организации. Во второй части раскрываются особенности личной деятельности менеджера – управление личностными убеждениями с целью повышения эффективности деятельности предприятия, ведение переговоров, воздействие на группы во время совещаний, создание собственного имиджа и стиля, личная экология руководителя.
	Зарегистрироваться и начать обучение

	ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ
	Психология - одна из тех учебных дисциплин, которые интересно изучать, «практикуя на себе». Поэтому стремитесь пополнить свои психологические знания за счет самого ценного и информативного метода психологического познания – самонаблюдения, используя для этого предлагаемый психологический инструментарий. Материалы, представленные в учебном модуле отобраны в соответствии с требованиями к обязательному минимуму содержания и уровню подготовки бакалавра и дипломированного специалиста по циклу «Общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины» государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования второго поколения. В модуле рассмотрены наиболее устоявшиеся взгляды, принятые как в отечественной, так и в мировой психологии. Первый раздел модуля ориентирован на знакомство с научным подходом в области познания психологической сущности как реальности объективного мира, с его принципами и правилами, приведены ключевые понятия психологии. Второй раздел «Общее и индивидуальное в психике» рассматривает структуру личности и способы ее описания, темпераментальные проявления личности, характер и характерные особенности личности, межличностные отношения. Два последних раздела модуля посвящены рассмотрению психических процессов и психических состояний.
	Зарегистрироваться и начать обучение

	ПСИХОЛОГИЯ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ
	Предпринимательство – одна из сфер жизнедеятельности человека, в которой проявляются его лучшие качества: инициатива и стремление к новому, творчество и решительность, острота ощущений в восприятии мира и способность идти на риск, устойчивость к стрессам и энтузиазм, несмотря на неизбежные ошибки и потери. Пожалуй, именно в предпринимательстве, особенно ощутима значимость психологической компетентности человека, его способности понимать себя и других, брать на себя ответственность. Модуль «Психология для предпринимателя» состоит из двух разделов, каждый из которых акцентирует внимание читателя на самом себе. В первой главе «Я как субъект предпринимательской деятельности» психологический материал дается через описание самого себя и построения образа Я в рамках психологических характеристик, с выделением таких значимых для предпринимателя качеств, как темпераментальные и характерные особенности, психологический возраст и жизненный сценарий. Во втором разделе «Предприниматель в роли руководителя» учебный материал излагается через описание себя в межличностном общении с другими людьми.
	Зарегистрироваться и начать обучение

Статьи