Тесты деловые и психологические

?id_testgroup=1&CPage=10

Система

самодиагностики

деловых

возможностей

предпринимателей

Если два человека одной профессии всегда согласны друг с другом – один из них лишний. Если два человека одной профессии никогда не согласны друг с другом – они оба лишние.

Даррил Занук

Тесты деловые и психологические

О проекте

Top 10 тестов

Новые тесты

Горячая линия

Рассылка

Контакты

Сегодня 23 ноября 2024, суббота, тестов на сервере: 474

Поиск

Тесты

Деловые качества	88
Богатый или бедный Быть или не быть менеджером Быть или не быть предпринимателем Ваш идеал достатка Ваш оптимальный режим работы Ваш стиль руководства Ваше отношение к деньгам Ваши деловые перспективы Ваши способности в переговорах Ваши успехи на работе Вы и Ваше предприятие Вы и время Готовы ли Вы работать в иностранной компании Границы Вашей решительности Деловая или домовитая Деловой ли Вы человек Деньги – слуга или хозяин? Диагностика личности на мотивацию к успеху Думаете ли Вы о работе в свободное время Есть ли у вас деловое чутье? Есть ли у вас склонность к языкам? Есть ли у Вас шанс разбогатеть? Ждет ли вас на работе повышение? Ждет ли Вас успех? Знаете ли вы цену деньгам? Индивидуалист или коллективист? Инициативный ли Вы человек Как Вам удобнее работать Как Вы себя чувствуете в стихии рынка? Как к вам относится ваш начальник? Каким Вы видите мир? Каков ритм Вашей жизни? Каков стиль Вашего делового общения? Какова роль денег в Вашей жизни? Каково Ваше место в коллективе? Каково ваше мнение о себе? Какой Вы бизнесмен? Какой Вы инвестор? Какой вы начальник? Капитан или рядовой Карьерист или рядовой сотрудник Крепко ли вы держитесь на своей работе? Кто Вы среди своих коллег? Куда уплывают деньги? Легко ли Вы адаптируетесь в новом коллективе? Лентяй или трудоголик Лояльность сотрудников - ценный ресурс компании Мечтаете ли вы о власти? Много ли Вы на себя берете Можете ли Вы отстаивать правду Наблюдательны ли Вы Насколько Вы амбициозны? Насколько Вы надежны в качестве делового партнера Насколько Вы организованы Насколько Вы самостоятельны Насколько Вы склонны к конкуренции? Насколько надежна Ваша память Начальник или лидер? Не пора ли сменить работу? Не слишком ли много Вы работаете Подходит ли Вам Ваша работа Подходите ли вы на роль руководителя? Получится ли из Вас начальник Потенциал лидера Правильно ли Вы реагируете на новшества Правильный ли выбор Вы делаете Работа и ее место в вашей жизни Реалист или циник? Склонны ли Вы к перфекционизму? Служебные отношения: знаете ли вы “правила игры”? Соответствуете ли Вы своей должности Способность добиться успеха в бизнесе Способны ли Вы быть победителем Способны ли Вы открыть свою фирму Способны ли Вы работать в напряженной обстановке? Станете ли Вы миллионером Степень Вашего риска в бизнесе Сфера Вашей деятельности Считаете ли Вы себя ценным работником? Умеете ли Вы владеть собой? Умеете ли Вы обращаться с деньгами Умеете ли Вы ставить правильные цели? Умеете ли Вы тратить деньги Хороший ли Вы руководитель? Хорошо ли вы знаете себя? Ценят ли Вас в коллективе? Что Вам мешает разбогатеть? Что думают о Вас на работе
Навыки общения	62
Черты характера	65
Душевное равновесие	31
Здоровье	21
Способности и склонности	47
Тесты IQ (коэффициент интеллекта)	12
Профессиональные тесты	44
Бизнес-образование	104

Слагаемые карьеры

Мероприятия

Нет ни одного мероприятия!Добавить | Все мероприятия »

Ваше мнение

Предложите опрос

Погода

Россия, Московская обл., Москва

днем
ночью

(прогноз)

Погода в России и за рубежом

Новости

16.11.2002 Дамы предпочитают джентльменов
Как свидетельствуют данные проведенного в Великобритании опроса, большинство женщин предпочитают, чтобы мужчины были более галантными. Признавая, что сексуальная революция отчасти...

16.11.2002 Женщин инстинктивно тянет на сторону
Многие женщины, даже имеющие стабильных сексуальных партнеров, все же время от времени "расслабляются на стороне". При этом чаще всего решаются на измену в определенные...

15.11.2002 Минздрав приравнял пиво к конопле
Обнародованы результаты уникального исследования по изучению влияния на организм человека пива, водки и слабоалкогольных коктейлей. Теперь пиво однозначно признано алкогольным напитком...

15.11.2002 Самый бесполезный школьный предмет
У абсолютного большинства россиян - 91% - остались только хорошие воспоминания о школе. Об этом свидетельствуют результаты всероссийского опроса, проведенного фондом "Общественное...

14.11.2002 США: депрессия приходит, чтобы остаться навсегда
Даже те пациенты, которым удалось преодолеть состояние депрессии, не могут похвастаться тем, что избавились от нее раз и навсегда. При сканировании мозга бывших...

14.11.2002 Размеры мозга влияют на поведение ребенка
Связаны ли нарушения деятельности мозга с его размерами? Некоторые аспекты этого вопроса рассмотрены учеными из США. Синдром дефицита внимания с гиперактивностью (СДВГ) - такой...

13.11.2002 Чего боятся практически все мужчины?
Треть пациентов, пришедших в прививочный кабинет, испытывают потенциальный страх перед уколами. Причем, практически сто процентов из них - представители мужского пола. Такое...

1|

...

...

...

...

910|

...

...

...

Всего 7800 новостей

Система дистанционного бизнес образования


	ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
	В модуле содержатся инструментарии, модели и методы практической психологии в применении к управленческой деятельности руководителей предприятий и подразделений различных уровней. В первой части излагаются аспекты использования концепций и методов психологии в рамках политики управления персоналом. Рассматриваются методы набора и отбора персонала, планирование и организация обучения сотрудников, мотивация и стимулирование персонала, делегирование полномочий и организация деятельности, вопросы, затрагивающие создание необходимого климата в организации. Во второй части раскрываются особенности личной деятельности менеджера – управление личностными убеждениями с целью повышения эффективности деятельности предприятия, ведение переговоров, воздействие на группы во время совещаний, создание собственного имиджа и стиля, личная экология руководителя.
	Зарегистрироваться и начать обучение

	ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ
	Психология - одна из тех учебных дисциплин, которые интересно изучать, «практикуя на себе». Поэтому стремитесь пополнить свои психологические знания за счет самого ценного и информативного метода психологического познания – самонаблюдения, используя для этого предлагаемый психологический инструментарий. Материалы, представленные в учебном модуле отобраны в соответствии с требованиями к обязательному минимуму содержания и уровню подготовки бакалавра и дипломированного специалиста по циклу «Общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины» государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования второго поколения. В модуле рассмотрены наиболее устоявшиеся взгляды, принятые как в отечественной, так и в мировой психологии. Первый раздел модуля ориентирован на знакомство с научным подходом в области познания психологической сущности как реальности объективного мира, с его принципами и правилами, приведены ключевые понятия психологии. Второй раздел «Общее и индивидуальное в психике» рассматривает структуру личности и способы ее описания, темпераментальные проявления личности, характер и характерные особенности личности, межличностные отношения. Два последних раздела модуля посвящены рассмотрению психических процессов и психических состояний.
	Зарегистрироваться и начать обучение

	ПСИХОЛОГИЯ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ
	Предпринимательство – одна из сфер жизнедеятельности человека, в которой проявляются его лучшие качества: инициатива и стремление к новому, творчество и решительность, острота ощущений в восприятии мира и способность идти на риск, устойчивость к стрессам и энтузиазм, несмотря на неизбежные ошибки и потери. Пожалуй, именно в предпринимательстве, особенно ощутима значимость психологической компетентности человека, его способности понимать себя и других, брать на себя ответственность. Модуль «Психология для предпринимателя» состоит из двух разделов, каждый из которых акцентирует внимание читателя на самом себе. В первой главе «Я как субъект предпринимательской деятельности» психологический материал дается через описание самого себя и построения образа Я в рамках психологических характеристик, с выделением таких значимых для предпринимателя качеств, как темпераментальные и характерные особенности, психологический возраст и жизненный сценарий. Во втором разделе «Предприниматель в роли руководителя» учебный материал излагается через описание себя в межличностном общении с другими людьми.
	Зарегистрироваться и начать обучение

2000 - 2024 © НДП "Альянс Медиа"